Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment w procesie rekrutacji. Wielokrotnie spotkałem się z kandydatami, którzy mieli znakomite CV, ale popełnili błędy na rozmowie, co przekreśliło ich szanse na zatrudnienie. Oto kilka najczęstszych błędów, które warto unikać:
- Brak przygotowania – Niezwykle ważne jest, abyś znał firmę, do której aplikujesz, oraz dokładnie wiedział, jakie obowiązki przewiduje stanowisko. Niezrozumienie specyfiki firmy może sprawić, że wypadniesz nieprofesjonalnie.
- Negatywne wypowiedzi o poprzednich pracodawcach – Nawet jeśli nie masz najlepszych wspomnień o swoim poprzednim miejscu pracy, nigdy nie wyrażaj się o nim negatywnie podczas rozmowy. Skup się na tym, czego się nauczyłeś i jakie nowe umiejętności zdobyłeś.
- Brak pytań do rekrutera – Zadawanie pytań świadczy o Twoim zainteresowaniu stanowiskiem. Przygotuj kilka pytań na temat zespołu, wyzwań związanych z pracą lub kultury organizacyjnej.
- Nieodpowiedni strój – Pamiętaj o odpowiednim ubiorze. Nawet jeśli firma ma luźną kulturę, lepiej postawić na elegancję i schludność.
- Brak pewności siebie – Pewność siebie, ale nie arogancja, to klucz do sukcesu. Nawet jeśli nie wiesz odpowiedzi na jakieś pytanie, wykaż się otwartością i chęcią do nauki.
Rozmowa kwalifikacyjna to szansa na zaprezentowanie swoich umiejętności i dopasowanie do zespołu. Unikając tych błędów, znacznie zwiększysz swoje szanse na sukces.
